Em reunião com a CONDSEF (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal), no dia 3.9.2015, o MPGO (Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão) apresentou uma nova proposta para os servidores federais, por meio do Ofício SEI nº 7798/2015-MP.
Nessa proposta, o período de vigência do acordo passa a ser de dois anos (2016 e 2017), com uma reestruturação das tabelas de 10,8%, sendo: 5,5% em 2016 e 5,0% em 2017. A proposta anterior era de um reajuste total de 21,3% em quatro anos.
Em relação à incorporação da média da Gratificação de Desempenho (GD) aos proventos de aposentadoria, a proposta é fazer em três parcelas iguais nos anos de 2017, 2018, sendo integralizada em 2019.
Além disso, o governo manteve as propostas de reajuste nos benefícios (auxílio-alimentação, ressarcimento saúde e auxílio creche), conforme Ofício SEI nº 4751/2015-MP, de 26.8.2015
No dia 10.9.2015, a CONDSEF realizará uma plenária nacional com seus representados para definir a aceitação ou não da proposta.
Leia mais sobre a Campanha Salarial de 2015.
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